| 人才战略： 无论是在佳泰成长壮大的过程中，还是我们的宏伟目标中，我们最需要的是人才。我们坚信：一流的人才是建设一流企业的基础。 佳泰坚持“以质量求生存，靠科技求发展”的经营理念，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。
一.为人才营造良好的平台和发展空间---作到事业留人；
二.在企业的范围内实行各类特区的分配政策---作到待遇留人；
三.是创造优良的文化氛围，不断强化企业内部的亲和力、凝聚力---作到文化留人。
这“三个留人”是企业人力资源管理工作的核心定位。关于人才的选拔、使用，坚持公平、公正、公开，建立了科学的人力资源管理体系，使每一个有能力、有事业心的人都能在建设佳泰的事业中发挥自己的能力，实现自我抱负。 人才观念： 胜任本职工作就是人才创新开拓就是优秀人才 人才是佳泰的第一资源。佳泰吐纳百川，汇萃精华。无论是管理人员，还是战斗在生产、销售、科研、服务一线，用自己勤劳的双手，发挥自己聪明才智，不断开创博锐事业的普人、管理人员、营销人员、普通科研工作，都同样是佳泰不断发展、不可或缺的优秀人才。 我们希望有更多的人加入佳泰事业的行列，更多的人关注佳泰的发展！
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